人力資源實訓政策:塵肺病重點行業職工依法納入工傷保險

來源:環球網校 發布時間:2019-12-16 15:32:26 點擊量: 分享:

近日,人力資源和社會保障部、國家衛生健康委聯合發布《關于做好塵肺病重點行業工傷保險有關工作的通知》。《通知》指出,從2020年起,開展塵肺病重點行業工傷保險擴面專項行動和塵肺病重點行業工傷預防專項行動。

1、開展塵肺病重點行業工傷保險擴面專項行動

自2020年開始,依據衛生健康系統粉塵危害基礎數據庫信息,在煤礦、非煤礦山、冶金、建材等塵肺病重點行業,開展為期三年的工傷保險擴面專項行動,原則上做到應保盡保。

各地衛生健康部門要及時向人力資源社會保障部門提供粉塵危害基礎數據庫信息,特別是塵肺病重點行業的企業數、企業名稱、地址、經營范圍、法人代表、職工人數、職工個人身份信息及其工作崗位等信息的更新情況。

各地人力資源社會保障部門要根據衛生健康部門粉塵危害基礎數據庫信息數據情況,有針對性地制定擴面專項行動工作計劃,加大擴面工作實施力度,將塵肺病重點行業職工依法納入工傷保險保障范圍。

2、開展塵肺病重點行業工傷預防專項行動

自2020年開始,在煤礦、非煤礦山、冶金、建材等塵肺病重點行業開展為期三年的工傷預防專項行動,有效降低工傷發生率。

各地人力資源社會保障部門要積極會同衛生健康等部門,按照人力資源社會保障部等四部門印發的《工傷預防費使用管理暫行辦法》(人社部規〔2017〕13號)的規定和程序要求,結合本地區塵肺病重點行業分布的實際情況,將相關塵肺病重點行業列入本地區的年度工傷預防重點領域,合理確定本地區涉及塵肺病重點企業工傷預防項目,并切實做好項目的組織實施、績效評估和驗收等工作。

粉塵危害高發企業要依法承擔起塵肺病預防的主體責任,切實做好粉塵危害預防控制、組織勞動者進行職業健康檢查以及塵肺病預防宣傳和培訓等工作。

3、提升待遇保障能力和水平

各地要全面落實職業病防治法和《工傷保險條例》等法律法規的規定,做好職業性塵肺病人診斷和相關待遇保障工作。

職業病診斷機構應嚴格依據相關法律法規和規章規定,對符合職業性塵肺病相關診斷標準的,及時作出職業性塵肺病診斷。

對已診斷且明確參加了工傷保險的職業性塵肺病工傷職工,社會保險經辦機構要按規定及時支付工傷保險待遇。

要加強塵肺病工傷職工的醫療救治工作,切實將工傷保險藥品目錄中塵肺病用藥充分用于塵肺病工傷職工的治療,及時將符合工傷醫療診療規范的塵肺病治療技術和手段納入工傷保險基金支付范圍。

要加強對塵肺病工傷職工的管理服務工作,為塵肺病工傷職工依法申請工傷保險待遇提供方便快捷的支持。

要認真落實好工傷保險待遇定期調整的工作機制,切實做好塵肺病工傷職工權益保障工作。

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